A pesar del difícil contexto económico, el gremio continúa por un sendero de crecimiento lento pero permanente, no sólo en cuanto a la cantidad de representados sino fundamentalmente en la búsqueda constante por cumplir con su objetivo, que impone el trabajo articulado por lograr para el trabajador y su familia, una vida digna.

Ello impone trabajar en la búsqueda y conquista de más y nuevos derechos para los 750 trabajadores que forman parte de este gremio, como así mismo la defensa de los mismos. "Velar por condiciones dignas de trabajo, y además, ocuparse de otros aspectos que hacen a su calidad de vida, como la Salud, el derecho al ocio y el esparcimiento, al disfrute de sus vacaciones, a la Educación y formación, al acceso a la vivienda, entre otros, supone un enorme desafío para quienes tenemos un rol de responsabilidad al frente de la institución", dijo Marcelo Lombardo, secretario General de SOIVA.

"El escenario inflacionario que caracterizó este último año, como así mismo las especulaciones propias de todo proceso eleccionario, motivó una acción gremial prioritaria, atada fundamentalmente al sostenimiento del poder adquisitivo del salario, acudiendo a la discusión paritaria como herramienta natural. En este sentido se avanzó en acuerdos cortos de 3 meses de duración, con la intención de contar con mayores posibilidades de correcciones y/o actualizaciones. Considerando y atendiendo el difícil contexto, los acuerdos alcanzados han sido satisfactorios. A su vez, hemos logrado mantener en funcionamiento nuestro centro de capacitación. Para ello fue fundamental la articulación con el Estado Municipal, Provincial y Nacional. Hoy podemos decir con orgullo, que nuestro Centro de Capacitación ubicado en barrio Amancay, se ha constituido en una importante opción para capacitarse y formarse, abriendo sus puertas a toda la comunidad y poniendo de manifiesto el carácter solidario de los trabajadores del vestido", sostuvo.

En cuanto a los Servicios de Salud que ofrece el Sindicato, Lombardo manifestó que "todo lo relacionado al sistema de salud ha requerido de un enorme esfuerzo, para mantener servicios de calidad. Nuestros trabajadores cuentan con una amplia red prestacional que incluye convenios prestacionales con la cobertura de todas las clínicas de Rafaela con la Asociación Médica del Dpto. Castellanos, Asociación de Bioquímicos, Círculo de Kinesiólogos, Circulo farmacéuticos de Rafaela y recientemente firmamos un convenio con el Círculo Odontológico de Rafaela, ampliando las opciones prestacionales. Es una gestión ardua y permanente ya que actualmente hay una gran cantidad de insumos médicos dolarizados, una práctica ilógica que impone a las obras sociales sindicales, en muchos casos por la vía de amparos judiciales, la cobertura de medicamentos de altísimos costos, que incluso en muchos casos no se encuentran autorizados por la ANMAT (Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica), procedimientos médicos innovadores que incluyen la utilización de aparatología de alto costo. Todo esto a cubrir con aportes surgidos de los depreciados salarios de los trabajadores, complejizan y ponen en riesgo el Sistema Solidario de Obras Sociales, que ha sido el sistema bajo el cual la Salud pudo desarrollarse en nuestro país. Por todo ello y no obstante lo difícil de la situación, seguimos pensando que el Sistema Solidario de Obras Sociales Sindicales sigue siendo la mejor opción para los trabajadores".

Acceso a la Vivienda

"El acceso a la vivienda también es un tema de enorme preocupación para los trabajadores, es por esa razón que en la búsqueda de opciones que acerquen esas posibilidades, hemos gestionado a través de nuestra organización madre, la CGT Regional Rafaela, un convenio con el Estado Municipal para acceder a 50 lotes, del Programa 'Mi suelo'. La distribución proporcional entre las distintas organizaciones que conformamos la CGT, determinó que en nuestro caso dispongamos de 2 lotes a sortear entre nuestros afiliados inscriptos en el plan", informó.

Predio recreativo

"Respecto a nuestro predio recreativo, venimos desarrollando reformas estructurales y tareas de mantenimiento a fin de dejar las instalaciones del mismo en óptimas condiciones para disfrutar la etapa de verano. Siempre trabajamos en procura de convertir a nuestro predio en la mejor opción de esparcimiento, por eso además de las obras de infraestructura también nos encontramos en el diseño del programa de colonia de vacaciones dirigido a hijos de trabajadores, como así también a la diagramación de eventos culturales y festejos de verano que se constituyan como excelentes opciones para compartir y disfrutar en familia".

"Este año en particular, el próximo lunes 23 de octubre festejaremos nuestro día como trabajadores de nuestra industria, con un encuentro destinado a todos los trabajadores y trabajadoras titulares, en nuestro predio recreativo".

Un saludo especial a los trabajadores de S.O.I.V.A.

"Soy Secretario General de S.O.I.V.A. Filial Rafaela, desde el 7 de octubre de 1993. Este año cumplí 30 años al frente de la organización y tuve el privilegio y la alegría de recibir un reconocimiento por los años transcurridos.

Atravesamos días donde sostener el acompañamiento y la confianza de los trabajadores en la conducción de su organización sindical se intenta mostrar como un desvalor. En lo personal, entiendo que la continuidad en la función de representación, está asociada a la satisfacción de los trabajadores por la tarea desarrollada. Hoy puedo decir con absoluta franqueza, que mis ganas de ejercer la actividad sindical siguen intactas, que me movilizan e incentivan nuevos desafíos y que los mismos están atados a mi pertenencia como trabajador del vestido.

Por todo ello quiero, en este nuevo festejo del "Día del Trabajador del Vestido", extender un abrazo fraternal a todos ellos, agradecerles todos estos años de apoyo e invitarlos a continuar por el sendero de lucha, conquista y defensa de los derechos e intereses de los trabajadores del Vestido, siempre enmarcados en el respeto absoluto y el ejercicio permanente de la democracia institucional", finalizó.