Por Martín Lehmann

En la ciudad de Santa Fe rige la ordenanza 12.522, que garantiza 5 puestos de trabajo en la Municipalidad para personas que se consideran “transgénero”. ¿Realmente son necesarias estas normas o deberíamos guiar las contrataciones únicamente por la idoneidad de las personas sin distinción de condiciones?

Una charla abierta con la activista trans y comunicadora santafesina Victoria Stéfano.