El encuentro se realizará esta mañana a las 10 hs con el objetivo de analizar las diferentes realidades de las comunas y municipales que forman parte del Sindicato, y lograr acordar la paritaria de esta segunda parte del año, atendiendo las necesidades de los trabajadores.

En medio de un clima enrarecido por lo sucedido en las últimas jornadas, donde diez dirigentes de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) se "atrincheraron" en la Casa de Gobierno de Santa Fe a la espera de una solución para una situación inusual, ya que aseguraron que después de firmar y difundir un acta que establecía un aumento salarial escalonado de 35% hasta diciembre (13% en septiembre, 8% en octubre, 9% en noviembre y 5% para el último mes de 2022), los intendentes peronistas "rompieron" el acuerdo, porque no lo podían pagar.
En tanto, el SEOM organizó un encuentro para este miércoles a las 10 hs con representantes de intendentes y presidentes comunales de las 48 localidades que forman parte de la organización gremial, con el objetivo de resolver la paritaria de esta segunda parte del año en medio de la escalada inflacionaria. Este tema se había comenzado a dialogar el último 31 de agosto en el anterior encuentro.
El Secretario General del SEOM, Darío Cocco, señaló al respecto: "Estamos trabajando en esta segunda etapa del año que viene muy compleja. Estamos en esta pandemia inflacionaria que impacta directamente sobre el salario de todos los trabajadores, teniendo en cuenta que sobre marzo se había acordado un 46%, y después nosotros concretamos con todos los presidentes comunales e intendentes de nuestro territorio adelantarla para que se termine cobrando la última parte en agosto. Allí habíamos resuelto que en nos volveríamos a reunir para intentar cerrar por lo menos estos tres meses y ver cómo podemos llegar a estar por arriba de la inflación sobre fin de año".
El gremialista explicó que "la intención es generar esta reunión territorial para, como dije, ver de resolver la problemática salarial de todos sabiendo que hay un eje y es alcanzar una pauta prefijada, que es lo que la provincia resolvió en esta parte del año con la paritaria central, es decir ATE, UPCN, no así AMSAFE ya que todavía no la han aprobado. Iremos trabajándolo por ahí para arribar a ese porcentaje", precisó.

Predisposición

Cocco destacó la predisposición expuesta por intendentes y presidentes comunales en el último encuentro territorial y manifestó: "Hemos visto una predisposición muy grande entendiendo la problemática que estamos atravesando, considerando que es importantísimo contener a los trabajadores. Creemos que este miércoles deberíamos estar arribando a alguna solución, por lo menos ese es nuestro anhelo. Reitero, el objetivo siempre es contener las necesidades, aunque sea hasta diciembre".

De la pandemia de salud a la pandemia económica

"Venimos de situaciones muy críticas, donde tuvimos una pandemia de salud en 2020/2021 y ahora tenemos una pandemia financiera económica y la inflación que nos desacomoda absolutamente todo, como lo hizo la pandemia de salud con el Covid durante esos dos años. Es impredecible lo que pueda pasar, es insostenible también esta enfermedad económica y financiera de semejante magnitud, donde pareciera que nada alcanza, que todo lo que uno pueda hacer no logra contener las necesidades porque todo es impredecible, no se puede determinar aumentos con una inflación de 7 puntos en cada mes, esto que da un acumulado si sigue este ritmo del 100%".
El Secretario General del SEOM aseguró que la premisa es contener a los trabajadores y para eso dijo, "pretendemos estar cerca de un 80% si le sumamos lo que ha hecho la provincia; es totalmente ilógico por lo que decía, estamos en una pandemia inflacionaria y todo lo que hagamos no alcanza".

La crisis lleva a situaciones impensadas

Cocco, al ser consultado por lo ocurrido con FESTRAM, señaló que "respetamos a los compañeros de FESTRAM, estamos dentro de la Federación, no participamos en la paritaria por una decisión que nosotros hemos tomado en una asamblea de delegados y la comisión directiva, pero precisamente por el escenario complejo se viven estas situaciones, en donde los están llevando un poquito las necesidades de los compañeros a hacer cosas que no son lógicas, por lo menos en años anteriores. Cada uno utiliza las herramientas que cree convenientes y nosotros le damos el total apoyo a los compañeros, entendemos que es justo el pedido como también el de los compañeros de AMSAFE".
Y remarcó: "Es una situación muy difícil para todos y a veces se toman distintas soluciones al conflicto que no teníamos previsto o que no pensábamos hacer de tal o cual manera. Espero que se solucione lo más rápido posible porque lo que ellos hagan impacta en los compañeros de toda la provincia".