La "clásica novela" de todos los años se despachó este jueves con un nuevo ofrecimiento por parte del Gobierno de la provincia de Santa Fe a los gremios docentes, en el marco de una nueva reunión paritaria.

En la Casa de Gobierno se produjo este encuentro, donde en este nuevo capítulo se dirá que los representantes de AMSAFE, SADOP, UDA y AMET "se fueron un poco más conformes" con el ofrecimiento de la propuesta que presentó la Provincia. Respecto de lo salarial es de un incremento del 40% al mes de julio, que se contempla en tres tramos: 22% en marzo, 10 en el mes de mayo y por último un 8 en julio. Además y porque así fue planteado por los gremios que negocian, se introdujeron dos cláusulas para mantener la relación salario e inflación. La primera, llamada "de garantía o de ajuste automático" se va a producir cuando se comparen los haberes al mes de mayo con la inflación del mismo mes. Si allí existe alguna diferencia en menos para los salarios, esta será ajustada automáticamente. En tanto la segunda tiene que ver con la reapertura del proceso paritario, para lo cual se fijó fecha el 31 de julio.

"En función de lo que venimos conversando, fijamos un límite para ir produciendo los dictámenes referidos a las cuestiones que ingresaron a la comisión técnica, que es el 30 de abril. Para esa fecha debemos tener resuelto todos los temas que refieren a las condiciones de trabajo. Pactamos darle continuidad al proceso del pase a planta del personal contratado transitorio. Ustedes saben que en la anterior oportunidad habíamos contemplado al personal contratado hasta diciembre 2018, es decir, que la continuidad estará dada a partir de este momento y se va a terminar de definir en el ámbito de la comisión técnica. Finalmente se iniciará el proceso para la titularización de subrogancia", relató al término del encuentro el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri.

Esta oferta contempla un 3,15% adicional que no lo otorga la Provincia, sino que corresponde a los aportes que hace Nación. De esa forma, se llega al 43% hasta junio. Además, para el caso de los maestros se deben sumar unos 10 mil pesos, por única vez, en concepto de material didáctico.

Al respecto, la ministra de Educación, Adriana Cantero, hizo especial hincapié en la importancia de la nueva propuesta salarial para la docencia santafesina y cómo impacta en el bolsillo. "El salario inicial en marzo será de $ 166.500 y se agregan las horas del 'Plan 25' que significa, según cada caso entre 10.000 y 20.000 pesos más", explicó. En ese sentido, aclaró que los montos se incrementan a mayor responsabilidad del maestro: los cargos directivos de las remuneraciones de marzo "llegarán a $ 380 mil y en los de julio a $ 478 mil". "Claramente mejora el poder adquisitivo de sus salarios", dijo Cantero, que se mostró optimista en que los docentes acepten el ofrecimiento salarial.

"Se acercan más"

Luego de recibir los nuevos números, AMSAFE realizará mañana por la mañana la asamblea provincial y definirá si acepta el nuevo ofrecimiento. "La propuesta mejora el salario tanto en el inicio como en el final y tiene que ver con lo que veníamos planteando", comentó Rodrigo Alonso, secretario general de AMSAFE, a la salida del encuentro.

"Hay que decir claramente que docentes vamos a tener aumento de marzo a julio del 43,15%: 40% a nivel provincial, con 22% en marzo, 10% en mayo, 8% en julio. A eso se debe sumar 3,15% de fondos nacionales, una actualización automática en mayo que indica que si la inflación supera el 32% se actualiza automáticamente, además de un adicional de 10 mil en material didáctico en marzo que se percibe por cargos y horas catedra", explicó el representante de los docentes públicos.

La propuesta además estableció que el 31 de julio se volverán a reunir para analizar la evolución de la inflación y discutir en paritarias los aumentos para la segunda parte del 2023. Alonso también destacó que se logró incorporar el reclamo de la "exención del impuesto a las ganancias, el tema jubilatorio como también temas relacionados a la cuestión pedagógica. La propuesta del Gobierno recoge muchas de las cosas que veníamos planteando en el ámbito paritario y que desde AMSAFE vamos a poner a consideración", ratificó.

Respecto a la decisión acerca de la aceptación o el rechazo, la Asamblea fue convocada para el sábado a la mañana. "A partir del jueves vamos a realizar las reuniones departamentales, el viernes hacemos la votación en toda la provincia y el sábado a la mañana, en la sede, nos reunimos en asamblea provincial donde vamos a conocer la decisión al respecto", indicaron fuentes gremiales.

Los docentes por encima de los estatales

Luego de que se conociera que el Gobierno de Santa Fe ofreciera la misma oferta del 40% a docentes y estatales, se confirmó que ATE y UPC no darán hoy una respuesta, y que la misma, será puesta a consideración de las bases durante las próximas horas.

Sabido es que, en el caso de los maestros, se suma otro 3% que surge de aportes de la Nación, por lo que en el total percibirán un aumento mayor que el resto de los agentes públicos.

En el caso de ATE, la propuesta será sometida a consideración por los trabajadores y el viernes a las 11:30 hs, cuando se realizará un plenario y se resolverá sobre las consultas realizadas en toda la provincia.

A la salida de la reunión, el secretario general de ATE, Jorge Hoffmann, dijo que la propuesta será puesta a consideración. "Convocamos a todos los delegados y delegadas de la provincia por Zoom y acá en forma presencial", contó el dirigente. Los resultados de la votación se darán a conocer este viernes al mediodía. Por su parte, UPCN llevará adelante el proceso con una votación online, desde la página web www.upcnsfe.com.ar como es habitual, y se extenderá desde este jueves a las 12:00 hs, hasta mañana a las 12:00 hs.

"Hay una firme convicción de nuestra parte y una decisión del Gobierno de seguir adelante con el proceso y con las reuniones de comisiones técnicas para abordar muchísimos problemas que están pendientes, con el compromiso de resolver todos estos temas antes del 30 de abril", señaló el sindicalista. Jorge Molina, secretario general de UPCN, confirmó que "pasado el mediodía del viernes tendremos resulta la postura respecto a la propuesta del Gobierno".

AMSAFE Castellanos define entre tres mociones la aceptación o rechazo de la propuesta paritaria

En la tarde de ayer, en la sede local de AMSAFE Castellanos, el gremio definió tres mociones que serán votadas durante toda la jornada de este viernes por los docentes públicos, para luego el día sábado comunicar la determinación al Gobierno.

En este caso en particular, a diferencia de lo que fueron las anteriores opciones presentadas por el departamento, si aparece una moción para aceptar la propuesta emitida por el Gobierno. Por otro lado, hay dos mociones que siguen reivindicando el camino del rechazo.

La primera establece dos semanas de paro con 72 horas de inactividad y la convocatoria a una asamblea evaluativa. La moción dos, fija también dos semanas de paro, pero con 48 horas de inactividad en forma de reclamo, también con evaluación. Por su parte la tercer y última moción establece la aceptación de la oferta.