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Locales

Elecciones de ATE en Salud: la lista naranja busca el respaldo de los trabajadores

El próximo lunes los trabajadores de la salud deberán votar para decidir la organización sindical que los dirija. La lista opositora llamó a los trabajadores a que los elijan.

El próximos lunes se llevará a cabo las elecciones de ATE en el área de Salud. La misma tendrá lugar desde las 5 horas y hasta las 20 horas en el hall del Hospital Dr. Jaime Ferré. Además habrá una urna volante que comenzará a trasladarse desde las 7 de la mañana por los distintos centros de salud locales. Es importante que los trabajadores que quieran votar se presenten con su DNI

Una de la listas es la lista naranja, encabezada por Evangelina Burgui, enfermera de la terapia intensiva y candidata a Secretaria General. Respecto a la decisión de presentarse, Burgui indicó que se decidió en el marco del cambio político a nivel provincial, local y dentro de la institución también. "Esto trajo algunas consecuencias para algunos compañeros. Se están reestructurando servicios, hay movimiento de personal. Nosotros lo que queremos, fundamentalmente, por lo que nos queremos destacar es por eso, por poder acompañarlos, asesorarlos, estar presentes, ser la cara visible que ellos necesitan en este momento de tanto cambio y tanto movimiento", expresó en diálogo con Diario CASTELLANOS.

Por su parte, el candidato a Secretario Adjunto, Daniel Torres, contó que decidieron unirse a raíz de la "ausencia del gremio. Quisimos conformar este equipo de 22 personas para dar respuesta a nuestros colegas, nuestros compañeros dentro de todo el hospital. Es así que nos conformamos con diferentes personales de todos los servicios, (administrativos, camilleros, enfermeros) para darle la mejor respuesta a ellos, siempre enalteciendo nuestra profesión desde el lado que nos toca, defendiendo nuestros servicios en general".

Torres, junto a otros integrantes de la lista, indicaron además que esta decisión se determinó por distintas situaciones que deben afrontar los trabajadores y que tienen que ver con las malas condiciones de trabajo, el trabajar todos apretados, la falta de personal, el cambio de salas, la mala organización, entre otras cosas. Un ejemplo que pusieron es el de este fin de semana, donde había una Guardia colapsada y no funcionaban los aires acondicionados, afectando tanto a los pacientes como a los trabajadores.

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