A comienzos de 2022 comenzó a gestarse el CCIRR Joven, un espacio cuyo objetivo principal es integrar a las nuevas generaciones de empresarios, emprendedores y profesionales de todos los sectores productivos, para consolidarlos como líderes del desarrollo empresarial para los próximos años con todos los valores que intentan promover: la empatía, la generosidad y el asociativismo.
El programa surgió a raíz de la existencia de otros espacios destinados a jóvenes a nivel nacional. Y como el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región tiene un equipo de trabajo que es joven y participaba de esas actividades, se comenzó a pensar en crear un espacio, como los que hay a nivel nacional, en Rafaela. Según contó a CASTELLANOS el vicepresidente de la Comisión Directiva del CCIRR Joven, Leandro Rothman, la idea se habló con las autoridades del Centro Comercial, quienes dieron el aval y el apoyo para que se cree el programa. Poco a poco comenzó a sumarse gente y, por lo tanto, se determinó armar una comisión, la cual fue presentada oficialmente en el mes de agosto.
Las principales actividades
En los primeros meses de trabajo se realizaron diversas acciones específicas. La más importante, según comentó Rothman a este medio, fue la Junta Federal UIA Joven Rafaela/Esperanza. «Vinieron más de 200 jóvenes industriales de 14 provincias del país. También vinieron dirigentes y estuvo Miguel Galuccio brindando una charla muy interesante», comentó el Vicepresidente del CCIRR Joven. En el marco de la Junta, visitaron a más de 20 empresas. Y si hay algo que destaca Rothman es que toda la gente que visita Rafaela puede ver el potencial de desarrollo que tiene. «Todos realmente quedan muy sorprendidos y eso está bueno compartirlo porque deja a nuestra ciudad en un lugar bien parado», añadió.
También se llevó a cabo el programa de capacitación «Líderes del Futuro», que se trató de desarrollar mentorías estratégicas destinadas a jóvenes empresarios para impulsar uno de los objetivos del CCIRR Joven: consolidar líderes en el ámbito laboral. El programa constó de más de veinte horas de capacitaciones en diferentes tópicos a través de seis oradores (uno por mes). «Venían y contaban un poco sus experiencias. Los tópicos eran gestión financiera, gestión en las organizaciones, empresas familiares, planes de transformación digital -tema que estuvo ligado a la Universidad Nacional de Rafaela- y liderazgo», detalló Rothman. En ese sentido, afirmó que tuvo muy buen público y más de 150 jóvenes se nutrieron en estas ‘masterclasses’.
En el mes de junio, además, se realizó la presentación de SF500, una iniciativa públicoprivada con origen en el Centro Científico Tecnológico de Rosario, que pretende invertir 300 millones de dólares para crear 500 startups de base científicotecnológica en la próxima década. Al respecto, Rothman comentó que «es algo muy interesante. Ellos buscan potenciar propuestas basadas en experimentos, y pasar de etapa en etapa para poder validar un proyecto de inversión».
En noviembre, el CCIRR Joven también coordinó la visita a Rafaela de Marcelo Salas Martínez, emprendedor y dueño de la cadena Café Martínez. «Vino a contar su historia de vida y su inspiración emprendedora. Contó sus aprendizajes y desafíos, y todo acerca del caso Café Martínez. Una información muy interesante», destacó Rothman. El Vicepresidente del espacio para jóvenes añadió que, como extra, se realizan varios viajes de exploración, que es también lo que las otras comisiones hacen. Así como otros vinieron a Rafaela, los jóvenes del CCIRR Joven también fueron a varios lugares, entre ellos al Parque Industrial de San Lorenzo, a San Nicolás y a Rosario, con algunas visitas a varias de sus empresas.
[{adj:287319} Retrato de lo que fue la presentación de la conformación de la primera Comisión Directiva del CCIRR Joven // Prensa CCIRR]
Balance del 2022
El balance del 2022 del CCIRR Joven, según su Vicepresidente, fue muy positivo. Si bien comenzó con una Comisión con algo de inexperiencia, siendo un espacio nuevo y con un calendario ajustado, lograron llevar a cabo actividades de calidad, sobre todo la Junta Federal UIA. «Fue un evento que salió muy bien, que tuvo mucha repercusión y nos quedamos muy contentos. Eso nos animó a ser inclusive aún más desafiantes», remarcó.
Lo que se viene
Consultado sobre las actividades que se vienen este 2023, Rothman explicó que tienen cuatro puntos planteados para este año. El primero es realizar un evento convocante e inspirador, con mucha llegada, y con el objetivo de que más jóvenes se acerquen y se pregunten qué es el CCIRR Joven.
También, la idea es realizar más mentorías como las que desarrollaron durante 2022. Otro de los puntos es reforzar la articulación público-privada y, finalmente, continuar con las visitas a las empresas. «Esos son los puntos que tenemos para este año», afirmó.
Además de todo ello, a fines del año pasado la Comisión Directiva del CCIRR Joven se reunió con autoridades del Centro Comercial, quienes propusieron que el espacio encuentre su propio eje y que puedan tener una mirada fresca e instructiva. También los incentivaron a cuestionar. Es decir, a partir de este año, la Comisión Directiva del CCIRR Joven tiene el aval de cuestionar si las decisiones que toma, o que tomó en su momento, el Centro Comercial son hoy las válidas. «Por eso, tenemos un 2023 desafiante. Ya estamos trabajando para organizar la agenda. Tenemos muchas ganas de seguir haciendo este y otro tipo de actividades», cerró Rothman.
Cómo participar
El espacio está destinado a jóvenes empresarios, emprendedores y profesionales de hasta 40 años, que sean socios o pertenezcan a una empresa asociada al CCIRR.
Asimismo, los jóvenes que quieran participar representando a la empresa donde trabajan deben solicitarle a un titular, gerente o referente de recursos humanos de la firma que los referencien, enviando un mail a [email protected] o [email protected], incluyendo nombre, apellido, edad, puesto que ocupan y área en la que se desempeñan, y la razón por la que los recomiendan.
