Ayer en la ciudad de Santa Fe, tuvo lugar la segunda reunión paritaria docente, cuyo encuentro estuvo convocado por el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo, y contó con la participación del ministro José Goity; funcionarios de los ministerios de Economía y de Gobierno, además de los representantes de los diferentes gremios. Una de las primeras conclusiones que van quedando en base a lo referenciado por los sindicalistas y los funcionarios provinciales tiene que ver con un claro enfrentamiento entre aspectos claves que hacen a la negociación paritaria.
En ese marco, la Provincia ya adelantó que las actualizaciones salariales se darán en base a los ingresos reales por parte del Estado y que no se comprometerán a pagar cifras que luego compliquen las finanzas santafesinas.
"No podemos pagar más de lo que ingresa"
Así lo señaló el ministro de Educación de la provincia, José Goity quien sostuvo que en el marco de estas negociaciones pretenden ser "claros, pero por sobre todo transparentes y honestos, y lo concreto es que bajo ningún concepto nos vamos a comprometer a algo que no vamos a poder cumplir".
La reunión -en la que funcionarios y gremios acordaron sostener y activar las comisiones técnicas pertinentes- comenzó con una descripción económica y financiera a cargo de la secretaria de Hacienda del Ministerio de Economía, María Belén Etchevarría, que detalló que durante 2023 en la provincia de Santa Fe "tuvimos una inflación total del 215% pero tuvimos un aumento de los recursos públicos de sólo el 123%, es decir un 92% por debajo de la inflación". Otro dato importante que aportó fue que el aumento de la masa salarial llegó al 156% en 2023, y que el incremento salarial fue del 131,25%: "Es decir, tenemos más cantidad de empleados en el Estado y a su vez el salario también creció por encima de los ingresos".
Y agregó otro detalle en cuanto a la caída de los ingresos públicos: al estudiar la evolución de los recursos corrientes con la inflación interanual registrada se observa un deterioro de los recursos provinciales en relación con el IPC. "A partir de septiembre los recursos cambian su pendiente y comienzan a decrecer de forma sistemática. Tanto que en la comparación interanual en diciembre, mientras los recursos crecen un 86,5%, la inflación lo hace en el orden del 215,4%. Es decir que nuestros recursos quedaron 128,9 % por debajo en la comparación interanual con respecto al IPC".
Por los gremios participaron, por AMSAFE, Alonso Rodríguez , Susana Ludmer, Patricia Hernández y María José Marano; por AMET, Omar Alberto Olmedo; por SADOP, Pedro Bayugar, Ricardo Vega, Martín Lucero y Claudia Solís; y por UDA, Daniel Domínguez y Macedo Zunilda.
José Goity sostuvo que "nosotros sabemos lo que queremos, lo que no queremos y lo que podemos. Queremos recomponer el salario docente pero sabemos que no podemos pagar más de lo que ingresa, y por sobre todo no queremos tener políticas demagógicas o planteos que comprometan el funcionamiento de nuestra provincia".
En ese punto, señaló que "se expresó la voluntad de trabajar sobre una opción que permita incorporar un incremento durante el mes de enero que posibilite recuperar en parte el salario docente", explicó Goity.
Una bomba de tiempo
Durante la reunión, los funcionarios de provincia fueron dilapidarios respecto a la evaluación y el estado real en el que se encontraron cuando asumieron al Gobierno Provincial. "Cuando hablamos del aumento de la masa salarial, nos referimos a las consecuencias de las decisiones del gobierno anterior y gremios, que acordaron el ingreso de 13.000 nuevos empleados públicos, muchos de los cuales eran funcionarios políticos. Nos dejaron una bomba de tiempo activada", se aclaró en el encuentro.
Finalmente Goity expresó "todo lo que hagamos nosotros sólo tiene sentido si logramos que los niños estén en las escuelas y aprendiendo. Este país y esta provincia van a salir adelante con conocimiento y aprendizajes. Ese es nuestro compromiso, y vamos a hacer todos los esfuerzos económicos y personales para lograr ese objetivo. Necesitamos el apoyo de toda la sociedad para transmitir nuestro mensaje con la honestidad que lo estamos planteando".
Cláusula gatillo: AMSAFE exige su cumplimiento
Tras el encuentro, desde AMSAFE fueron realmente críticos contra el Gobierno e insisten en que la Provincia "incumple el acuerdo paritario". En esta misma línea desde el gremio adelantaron que fue comunicado durante el encuentro que la provincia no pagará la actualización salarial prevista por el acuerdo paritario y homologado por el Ministerio de Trabajo en el 2023.
Ante esta situación, "la representación gremial rechazó de plano esta decisión, como así también la condición de discutir la política salarial 2024 teniendo como referencia los recursos de la provincia, ya que es indispensable que el salario no pierda ante la inflación".
En el final del comunicado que dieron a conocer desde la Asociación del Magisterio de Santa Fe, se exige el "cumplimiento de la paritaria 2023 que implica una recomposición salarial del 84% con los valores del mes de febrero del mismo año, lo que representa para un cargo de Maestro de Grado, entre $ 107.000 y $ 153.000".
Ante esta realidad, desde AMSAFE señalaron que se convocará a los 19 delegados seccionales para poder definir las acciones a seguir en materia de discusión paritaria.
La paritaria central se reunirá el próximo lunes
El gobernador de la provincia, Maximiliano Pullaro, aseguró durante la víspera que "el lunes vamos a convocar a los gremios de la administración central de la Provincia para dialogar". Así lo anunció el mandatario durante una conferencia de prensa realizada en el Salón Blanco de Casa de Gobierno, en la ciudad capital, luego de la presentación oficial del Programa de "Intervención Barrial Focalizada" (IBF) para reducir la violencia en cuatro barrios conflictivos de la ciudad de Santa Fe.
En relación con la propuesta concreta que se les hará a los gremios, Pullaro indicó que va a tener que ver con "el incremento de recursos, con lo que podemos pagar; si hacemos lo contrario, vamos a tener un conflicto en muy poco tiempo. Y a esto lo planteamos por dos motivos: primero, porque hubo un alto nivel de inflación producto de un Gobierno irresponsable que se basó en la emisión monetaria y nos llevó a los niveles más altos de inflación; y segundo, porque hubo un incremento de la masa salarial ya que el Gobierno anterior dejó 13.000 personas más en Planta Permanente del Estado. El Gobierno saliente y los gremios sabían que, con el aumento de la masa salarial en los últimos seis meses, se estaba incumpliendo con la Ley de Responsabilidad Fiscal. Hubo una bomba de tiempo que todos sabían que iba a explotar en enero", finalizó.