A fines de la semana pasada, el gobernador Maximiliano Pullaro, informó que este lunes, el Gobierno se reunirá con los gremios de la Administración Central en lo que será el primer encuentro entre los sindicalistas y la nueva Gestión. El mismo se desarrollará a las 12:00 hs en las instalaciones de Casa de Gobierno en la ciudad capital. Lo cierto es que previo a este primer encuentro las aguas no se encuentran para nada calmas, y todos los sindicatos de la provincia ya se mostraron realmente preocupados por las declaraciones del Gobierno Provincial respecto al cumplimiento de la paritaria 2023. La gestión de Omar Perotti, en una de sus tantas impericias, dejó estipulado un mecanismo de actualización salarial, a sabiendas que su Gobierno ya no iba a estar en el poder. Básicamente delegó responsabilidades al próximo Gobierno de turno.
La fijación de un porcentaje establecido y la actualización automática en base a los niveles inflacionarios, hoy son una problemática realmente grave para el Gobierno provincial que ya reconoció en incontables oportunidades que no se comprometerán a pagar algo que para las arcas del Estado es imposible.
En el marco del anuncio del Programa de Intervención Barrial para reducir la violencia en la ciudad de Santa Fe, el Gobernador adelantó que este lunes se encontrarán con los gremialistas de ATE y UPCN a quienes les pondrán "los números arriba de la mesa", así poder "llegar al mejor acuerdo paritario que nosotros podemos pagar", indicó el Gobernador, quien precisó que en 2023 la recaudación de la Provincia quedó un 90% por debajo de la inflación y el 34% por debajo del incremento de la masa salarial. "Es muy difícil para el Gobierno de la provincia de Santa Fe sostener el incremento en función de la inflación porque los recursos van creciendo muy por debajo de la inflación en este momento. Vamos a llevar una propuesta que tenga que ver con el incremento de recursos, que es lo que nosotros podemos pagar", remarcó.
El responsable del Ejecutivo provincial se permitió mirar un poco más adelante y en ese sentido se respaldó en los parámetros de consultoras, las cuales arrojan una posible caída en la inflación, en caso de que esto suceda, para Pullaro esto representará un "aumento en la recaudación por encima de los niveles de inflación", advirtió el Gobernador, y agregó: "Yo me comprometo a que los salarios van a estar por encima de los niveles de inflación".
En tanto, en las últimas horas, los gremios que nuclean a los trabajadores de la Administración Central en la provincia de Santa Fe (ATE y UPCN) advirtieron que el Gobierno de Santa Fe liquidó los sueldos del mes de enero sin los incrementos salariales acordados en paritarias en 2023.
El pedido de ATE y UPCN
El Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Fe informa que, al conocerse la medición de la inflación del IPEC del mes de diciembre la cual arrojó un 27,9% con los salarios del mes de enero, debe aplicarse la cláusula de Actualización Automática acordada en el Acta Paritaria Nº 5/2023 que fuera homologada por el Decreto Nº 1835/23 y que en su punto 2 descubrieron que publicó la inflación (índice de precio al consumidor IPEC) del mes de diciembre, se compensará la diferencia en menos que pudiera existir entre el aumento acumulado y la inflación.
La inflación acumulada en el año fue del 215,4% mientras que el aumento salarial fue del 131,25%, por lo que la diferencia en menos es de 84,15 puntos. Con los salarios del mes en curso (enero) se debe abonar dicha diferencia tomando como base los salarios del mes de febrero del 2023.
El aumento real en relación a los salarios del mes de diciembre es del 36,4%.
Por parte de la UPCN, se emitió una nota dirigida al gobernador, Maximiliano Pullaro, donde le reclamó el cumplimiento del Acta Acuerdo Paritaria Nº005/2023 (Ley 10.052 y dispuesta por el Decreto Nº 1835/23.
El motivo del reclamo es que no se refleja la política salarial en la liquidación de sueldos de los compañeros empleados públicos de las áreas competentes, por lo que desde la UPCN se solicita el cumplimiento de la política salarial acordada en el ámbito de la Paritaria, a los fines de evitar conflictos gremiales.