En la víspera se dio a conocer que la Asociación Bancaria llegó un acuerdo paritario con las Cámaras empresariales acordando un aumento del 60% a darse en 4 tramos y con cláusula de revisión para el mes de octubre y noviembre.

Tras varias horas de negociaciones en el Ministerio de Trabajo, el gremio bancario logró un aumento salarial del 60% para 2022 dividido en cuatro tramos. El primero será del 16,1% corresponde al mes de enero, se incrementará hasta el 34,1% para abril, un 51,1% en julio, hasta llegar al 60% que será otorgado a los trabajadores en el mes de octubre. El retroactivo al 1ro de enero de 2022, será abonado como máximo el día 15 de mayo.
De esta forma el salario inicial ascenderá a $ 159.402, más otros $ 4.607 por participación en las ganancias del sistema financiero, lo que totaliza un ingreso de $ 164.010. La Asociación Bancaria (AB) acordó con las cuatro cámaras empresarias del sector un aumento salarial de 16.1% para el segmento enero-abril, de 18% de mayo a junio, de 17% de julio a septiembre y 8.9% de octubre a diciembre. El acuerdo salarial fue firmado por el gremio y las cámaras patronales Abappra, Adeba, ABA y ABE, y determinó que la mejora deberá ser abonada hasta octubre, lo que totaliza en el año una recomposición del 60%.
Debido al ritmo de avance de la inflación que hace que más de una vez por mes cambien las proyecciones de las consultoras sobre la suba de precios anualizada que habrá en 2022.
Entendiendo el rítmo vertiginoso que tiene la inflación a la fecha desde el sindicato se acordó una revisión de la paritaria en octubre y en noviembre por si es necesario compensar con un nuevo aumento.
Además se fijaron gastos diarios por conectividad de $ 160.
La semana pasada el sector había realizado un paro de 24 horas al rechazar una propuesta de 55% realizada por las entidades bancarias.
En un comunicado el gremio señaló que "luego de arduas negociaciones con las cámaras empresariales (ABA, ABE, ADEBA y ABAPPRA), se logró arribar al siguiente acuerdo salarial: un incremento del 60%, incluido todos los adicionales. Mantenemos la premisa de garantizar en toda paritaria la defensa del poder adquisitivo de cada trabajador".
Por otra parte, se estableció un adicional guardería desde el mes de octubre de 31.609,54 pesos, y se acordó con las cámaras empresarias la universalización de la guardería a partir de marzo de 2023.
Así mismo esto no es todo, sino que también se destaca con gran énfasis, el otorgamiento de un bono especial por el Día del Bancario (6 de noviembre) el cual será de $ 170 mil.