Este martes por la mañana se llevó a cabo un nuevo encuentro de la Paritaria Central del Sector Público donde las autoridades del Ejecutivo Provincial presentaron una propuesta de política salarial a ATE y UPCN. La misma plantea un aumento del 51% hasta fin de año, con incrementos mensuales, que se repartirán de la siguiente manera:
- Agosto: 25%
- Septiembre: 7%
- Octubre: 7% con cláusula de garantía
- Noviembre: 6%
- Diciembre: 6 % con cláusula de garantía
Asimismo, se confirmó que se continuará con la cláusula de Garantía o gatillo, teniendo en cuenta la evolución de la inflación y del salario.
El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.

Además, se determinó que seguirán avanzando en la resolución de los temas pendientes cuyo tratamiento está siendo abordado en el ámbito de la comisión Técnica dependiente de esta Paritaria Central.