En la antesala de una nueva conmemoración del Día del Trabajador, el secretario general del SEOM, Darío Cocco, trazó un diagnóstico claro y sin eufemismos sobre la realidad que atraviesan los trabajadores municipales en Rafaela y la región. En diálogo con Diario CASTELLANOS, el dirigente —referente consolidado del sector en los últimos años— expuso las principales preocupaciones y desafíos en un contexto económico y social complejo.
«El diagnóstico hoy es complejo. Estamos en un proceso donde el salario sigue perdiendo poder adquisitivo frente a la inflación, y eso impacta directamente en la vida cotidiana de todas las familias», afirmó, marcando el eje central de la problemática. Si bien destacó que el empleo «se sostiene en términos formales», advirtió sobre la aparición de «modalidades más precarias en algunas localidades», lo que enciende una señal de alerta en el ámbito municipal.
En ese sentido, Cocco también hizo foco en un aspecto que trasciende lo estrictamente salarial: el valor del empleo público. «Cuando se instala la idea de que el Estado es un problema, lo que se debilita en realidad es el trabajo de miles de trabajadores y trabajadoras que sostienen servicios esenciales todos los días», remarcó, en referencia a discursos que, según indicó, impactan directamente en la percepción social del sector.
Los cambios en el mundo laboral tampoco son ajenos a la realidad municipal. «Hay mayor cantidad de servicios, incorporación de nuevas tecnologías y una creciente complejidad en las demandas ciudadanas», explicó. Sin embargo, subrayó que muchas veces estas transformaciones no vienen acompañadas de las herramientas necesarias: «Eso termina generando una sobrecarga en los trabajadores, que sostienen el funcionamiento con un esfuerzo cada vez mayor».
Al abordar los desafíos, el dirigente fue contundente: «En lo inmediato, el principal desafío sigue siendo recuperar el salario y garantizar ingresos dignos». Pero no es el único frente abierto. También mencionó la necesidad de «terminar con prácticas de precarización, fortalecer los espacios de negociación y asegurar condiciones laborales adecuadas». A mediano plazo, planteó la importancia de consolidar «un empleo público de calidad, con estabilidad y reconocimiento de la carrera administrativa».
Desde el sindicato, las acciones apuntan a contener y acompañar a los trabajadores en múltiples dimensiones. «Sostenemos la negociación con los ejecutivos locales para mejorar salarios y discutir condiciones laborales», indicó, al tiempo que destacó el trabajo territorial en las 52 localidades adheridas.
En paralelo, el SEOM ha desarrollado una estructura integral que excede lo gremial. «Hemos consolidado una red de contención a partir del sindicato, con el desarrollo de la Mutual, la Fundación y el Club. Esto nos permite acompañar al trabajador y su familia en distintos aspectos de la vida cotidiana», explicó. Estos espacios, que se han fortalecido en los últimos años, representan una herramienta concreta para mejorar la calidad de vida de los afiliados, desde lo económico hasta el acceso al ocio y la capacitación.
Finalmente, en el marco de esta fecha significativa, Cocco dejó un mensaje que combina memoria, presente y futuro: «Los derechos que hoy tenemos son el resultado de años de lucha por condiciones laborales más justas». En esa línea, advirtió que «no hay victorias definitivas» y que el contexto actual vuelve a poner en discusión conquistas históricas.
«La organización colectiva sigue siendo la única manera de construir derechos», sostuvo, antes de cerrar con un saludo que resume el espíritu de la jornada: «Nuestro reconocimiento es para cada trabajador y trabajadora, porque el trabajo en todas sus formas es el núcleo sobre el que se sostiene la vida en sociedad».
