La Asociación del Personal Municipal (APM) y la Municipalidad de Esperanza han llegado a un acuerdo que contempla un incremento salarial del 17 % para el mes de diciembre de 2023 con base a febrero en el marco de la política salarial del pasado año.

La firma del acuerdo contó con la participación del Intendente de Esperanza, Rodrigo Müller, el Secretario de Gobierno, Andrés Grenón, el Secretario General de APM, Darío Demaria, y la Secretaria Administrativa de APM, Carolina Elías.

El acuerdo establece un aumento inicial del 7% remunerativo y bonificable con base en el mes de febrero de 2023, acumulando un incremento total del 17% para diciembre de 2023, basado en las remuneraciones de las diferentes categorías de empleados municipales de Esperanza.

Este esfuerzo se enmarca en las acciones continuas para mejorar las condiciones de trabajo de los empleados municipales, en medio de los desafíos económicos que enfrenta nuestro país, informaron desde el gremio.