Este miércoles, la Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados y Delegadas de SEOM, conversaron sobre los ejes de trabajo en los que están profundizando desde la organización sindical. Los mismos son, en primer lugar, informar acerca de los nuevos beneficios de la Mutual SEOM que se comunicarán en los próximos días, con eje en la contención de las necesidades básicas de las familias municipales en un contexto complejo.

En el marco de lo gremial, cuentan con avances en el pedido de nombramientos, y las gestiones que se vienen realizando desde mayo de 2023 instando a los ejecutivos que no se descuente el presentismo a los trabajadores afectados por Dengue.

También, comunicaron que se encuentran abiertas las inscripciones al Programa de Formación para Mandos Medios, y al Taller de Memoria para mayores de 50 años. Finalmente, se acordó seguir en contacto permanente con los delegados y delegadas sobre los avances en la política salarial 2024, cuyas discusiones continuarán en las próximas semanas.