El dato se desprende de una alta fuente del Municipio local, en medio de las determinaciones que ha tomado el Ejecutivo para poder hacerle frente al pago de los aumentos salariales y reconocen que a diferencia de los aumentos salariales (176%) de los trabajadores municipales, la recaudación en las arcas del estado ha incrementado un 117% anual, contra una inflación de más del 250%.

Cabe destacar que en estos días, el estado local informó a los trabajadores que el pago del aumento salarial del mes de febrero será desdoblado. El 90% del aumento se pagó ayer jueves, mientras que la próxima semana, entre el martes y el miércoles, según confirmaron altas fuentes del municipio a CASTELLANOS, se abonará el 10% restante.

En diálogo con Diario CASTELLANOS, la Secretaria de Hacienda y Finanzas del Municipio, Silvina Bravino, reconoció que esta posibilidad fue planteada al momento de encarar la conciliación obligatoria con el SEOM en el Ministerio de Trabajo de la ciudad de Santa Fe, ya que en esa oportunidad desde el Municipio se habrá llevado un porcentaje menor al que proponía el sindicato. «Para llegar a ese porcentaje decidimos desdoblar el incremento y poder abonarlo por planilla complementaria».

Según detalló la funcionaria a CASTELLANOS, este desdoblamiento surge a partir del análisis realizado sobre la recaudación de la municipalidad, ya sea por recursos propios o recursos coparticipables y externos, se había incrementado en un 117% anual, «lo cual es un índice muy por debajo de la inflación del mismo período. Los acuerdos buscan cubrir que el incremento de los salarios acumulados se aproxime a la inflación. Tratamos de recuperar esa inflación que va socavando los salarios de los agentes».

Así mismo insistió que «por un principio de prudencia y para no dar pasos en falso y prometer algo que no sabemos si vamos a cumplir, por eso pedimos el desdoblamiento, para estar seguros de que contamos con los recursos para hacerle frente a los aumentos».

«Creemos que va a ser un año muy difícil desde lo económico, ya estamos sufriendo los recortes de distintos fondos que eran coparticipables, con lo cual manejarnos con prudencia va a ser nuestra bandera este año. Tenemos que tratar de mantener el poder adquisitivo de los agentes, y la verdad es que los recursos son cada vez más escasos» enfatizó la funcionaria local.

De igual forma explicó que actualmente, los sueldos de los trabajadores municipales se llevan entre un 50 y un 57% de los recursos tanto propios como externos del municipio. Por lo tanto, cada movimiento que se haga sobre los salarios tiene un efecto «muy fuerte dentro de la economía del municipio y la planificación a futuro de cómo distribuir esos recursos».

La mirada del gremio

Desde Diario CASTELLANOS, dialogamos con Darío Cocco, secretario general del SEOM, quien fueron claro al reconocer que es un momento complicado en la economía argentina y que la realidad golpea también de lleno en Rafaela.

«Entramos en un momento de crisis, era esto o cobrar todo recién la semana que viene, el aumento en el 32% es mucho e impactó sobre las arcas del municipio», sostuvo el gremialista local a este medio, quien además, puso paños fríos al asunto y llamó a entender la actual situación del municipio que viene en línea con lo que sucede en todo el país.

El aumento de los sueldos en los empleados significa un desembolso de $130 millones (solo el aumento) para el municipio local. «El problema es que no hay dinero, no es que desde el sindicato no hemos traccionado para que esto no ocurra» reconoció Cocco, que de alguna forma respaldó la determinación del Ejecutivo y llamó a los trabajadores a poner su granito de arena y entender el contexto.

Cocco volvió a insistir en la necesidad de que los trabajadores puedan entender, que era esta opción o cobrar el salario completo antes del 7, con lo que esto significa, de forma tal que puedan responder al vencimiento de muchas responsabilidades, lo cual hubiese sido aún más complicado.