18.50 Se presentaron la Memoria y el Balance 2021-2022 y se renovaron parcialmente las autoridades.

El lunes 28 de noviembre, en el SUM del CCIRR, tuvo lugar la Asamblea General Ordinaria de la Cámara de Industriales Metalúrgicos de Rafaela (CIMR).

En este marco, fueron presentados la Memoria y el Balance 2021-2022 y se renovaron parcialmente las autoridades de la Comisión Directiva, que quedó conformada por Graciela Acastello como presidente; Mauricio Rizzotto como vicepresidente; César Forneris como secretario; Rubén Acastello como prosecretario; Daniel Cornaglia como tesorero; Ernesto Frautschi como protesorero; Juan Pablo Frund, Fernando Szewc, Luis Natella, Guillermo Ahmed, Agustina Fontanet y Patricia Imoberdorf como vocales titulares; Ricardo Scalenghe, Guillermo Palmieri y Juan Francisco Szewc como vocales suplentes; Gabriel Richiger, Andrés Ferrero y Daniel Silva como miembros del Tribunal de Ética; Enrique Muzzio como revisor de cuentas titular; y Gastón Sara como revisor de cuentas suplente.

Sobre el cierre del evento, Graciela Acastello repasó el intenso trabajo realizado durante el período, y destacó la nutrida agenda de capacitaciones que se pusieron en marcha, en conjunto con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), el Instituto Tecnológico Rafaela (ITEC) y el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI); las visitas a las escuelas técnicas de la ciudad, para incentivar la formación de los jóvenes y su acercamiento al entramado productivo; el acompañamiento a la Junta Federal UIA Joven Rafaela / Esperanza; y el Encuentro Federal realizado con ADIMRA en junio.

“Respecto a la actividad, fue un año de restricciones. Estuvo marcado primero por la falta de insumos nacionales, luego por una suba exorbitante de los precios, y ahora la restricción a las importaciones”, indicó más adelante. Seguidamente, aunque puso en valor las gestiones realizadas por ADIMRA ante los funcionarios de Gobierno, reflexionó: “Cuánto mejor podríamos estar pudiendo comprar los insumos y la materia prima que queramos, incluso haciendo stock de seguridad, si así lo consideramos, para protegernos a futuro. Si en vez de estar en un juzgado laboral pudiéramos estar en las empresas definiendo la cantidad de personal que necesitamos tomar, sin estar pensando en el riesgo que podemos correr. Si cuando llega un pedido de cotización del exterior con precios objetivos, en lugar de encontrarnos con que no podemos cubrir siquiera los insumos, pudiéramos tener una competencia más justa. Si, cuando se nos presentan proyectos a largo plazo, no tuviéramos la incertidumbre de variables macroeconómicas totalmente imprevisibles. Si tuviéramos un horizonte cierto en lo que hace a nuestra actividad. Si tuviéramos un sistema impositivo justo y equilibrado, sin impuestos distorsivos como Ingresos Brutos, sin un sistema de retenciones totalmente prohibitivo, que acumula saldos a favor en forma indefinida.”

Para finalizar, la dirigente gremial renovó el compromiso de la entidad con el sector metalúrgico, y agradeció la labor de la Comisión Directiva, a los representantes en las instituciones vinculadas y al personal operativo, por el trabajo realizado.

Relaciones institucionales

Durante el Ejercicio julio 2021-junio 2022, la CIMR sostuvo una presencia permanente en los diversos ámbitos de decisión municipal, provincial y nacional, privilegiando una activa participación en el CCIRR y -especialmente- en su Comisión de Industrias, el Consejo de la Fundación del ITEC, el Comité Ejecutivo del INTI Rafaela, la Federación Industrial de Santa Fe (FISFE) y ADIMRA.

Así, en agosto se concretó el Encuentro Federal CIMR-ADIMRA, a través de Zoom. Autoridades de ambas instituciones trataron temas de agenda, como aquellos vinculados con la disponibilidad de insumos, la evolución de los precios y el por entonces vigente “cepo” laboral. También conversaron acerca de los proyectos de licencias parentales, reducción de la jornada laboral, equidad de género, bonos de bienes de capital, contribución convencional obligatoria y fortalecimiento de centros tecnológicos.

En octubre, se visitó a las Escuelas Técnicas N° 654 y 460 y al Centro de Formación Profesional N° 5, para coordinar acciones que involucren a los jóvenes estudiantes y les permitan conocer los procesos productivos de distintas organizaciones. Al mes siguiente, se participó de la exposición que la escuela N° 654 organizó en sus instalaciones, y más adelante se trabajó en conjunto con esta institución educativa para capacitar a los docentes en el uso de impresoras 3D. Además, en febrero, en un acto que tuvo lugar en el Anfiteatro Alfredo Williner, se hizo entrega de un obsequio a la alumna Sofía Dayer, quien se destacó por su desempeño en la especialización Técnico en Industrias de Procesos. 

En abril, la CIMR participó del acto virtual por el 65º aniversario del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), que contó con el acompañamiento del presidente del Instituto, Dr. Rubén Geneyro, y del ministro de Desarrollo Productivo de la Nación, Matías Kulfas.

Ese mismo mes, Graciela Acastello, presidente de la entidad, Mauricio Rizzotto, vicepresidente, y Juan José Elz, director ejecutivo, asistieron a la Jornada Metalúrgica 2022, organizada por ADIMRA en su Centro Tecnológico Metalúrgico (CETEM) de Florencio Varela, con la colaboración del Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación.

Al mes siguiente, la CIMR participó de la Junta Federal UIA Joven que se realizó en Rafaela y Esperanza; un evento que estuvo a cargo de la FISFE, con el CCIRR y el Centro de Industria, Comercio y Afincados de Esperanza (CICAE), como co-organizadores.

Finalmente, en el marco de la celebración de su 56° aniversario, en junio la CIMR llevó adelante un Encuentro Federal, en esta oportunidad de modo presencial. La jornada incluyó encuentros entre jóvenes metalúrgicos, visitas a empresas del rubro, un desayuno de trabajo con los miembros del Comité de Presidencia de ADIMRA y la Comisión Directiva de la CIMR, una reunión abierta con industriales de la región y el almuerzo aniversario de la entidad.

CIMR Joven

En el período bajo análisis, comenzó a gestarse el Grupo Joven de la CIMR, un espacio pensado para las nuevas generaciones de industriales metalúrgicos.

En el mes de noviembre, los jóvenes participaron -junto al CCIRR y la Cámara de Comercio Exterior del CCIRR (CaCEx Rafaela)- del Tour Industrial Santa Fe / Entre Ríos, organizado por el Departamento Joven de FISFE, en coordinación con el Departamento Joven de la Unión Industrial Argentina (UIA).

En diciembre, Juan Pablo Frund, Gastón Sara, Guido Acastello, Marianela Eier, Andrés Cravero, Juan Szewc, Maximiliano Pignatta, Ezequiel Silva, Sebastián Rivarossa, Gastón Gays, Lorenzo Palmieri, Iván Mansutti, Matías Gays, Luciana Modenesi, Juan José Elz y Daniel Cornaglia recorrieron las instalaciones locales del INTI y visitaron el ITEC. Asimismo, en febrero, Juan Pablo Frund, Maximiliano Pignatta, Sebastián Rivarossa, Augusto Hartmann y Leonardo Resconi viajaron hasta Cañada de Gómez para conocer las plantas de Ricchezze, Nova y La Esperanza; en un evento organizado por FISFE.

Capacitación

Entre las principales gestiones realizadas, cabe destacar la puesta en marcha de numerosos espacios de capacitación, junto al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el Instituto de Actualización Empresarial de ADIMRA y el ITEC, en temáticas como solidworks, desarrollo de software con Arduino, motivación, uso y programación de robots industriales, mejora de proceso y resolución de conflictos, planeamiento y control de la producción, gestión de equipos de alto rendimiento, fundamentos de la programación, diseño y producción de prototipos metalmecánicos y competencias digitales en entornos colaborativos.

Por otro lado, en septiembre, se realizó la entrega de los certificados correspondientes al curso a distancia sobre mantenimiento industrial, que se desarrolló de abril a julio de 2021. Las empresas participantes fueron ETMA, Engracor, VMC Refrigeración, IMAI y RG Frenos. 

En noviembre, la CIMR, ADIMRA y la empresa Aglietto Ingeniería brindaron una charla informativa sobre mantenimiento industrial 4.0, a través de la plataforma Zoom. 

Para culminar, es fundamental destacar que, en febrero 2022, la CIMR presentó -junto al INTI y al INTA- un proyecto en el marco de la línea de Aportes No Reembolsables de la Agencia Nacional para la Capacitación Pyme, a través de la cual se financian proyectos de capacitación estratégicos de impacto sectorial y/o regional. Al cierre de la Memoria, se ya se habían puesto en marcha actividades destinadas a técnicos y profesionales de pymes agroalimentarias y fabricantes de equipos para la industria alimenticia. 

Otras gestiones

En el período bajo análisis, la CIMR continuó brindando asistencia técnica a las empresas en formulación y gestión de proyectos; participó activamente de los relevamientos del Observatorio Industrial de la ciudad; y trabajó junto a la CaCEx Rafaela para la elaboración de informes de inteligencia comercial. En paralelo, se realizaron encuestas al sector metalúrgico de la región, para relevar aspectos vinculados a competitividad, recursos humanos, rentabilidad, capacidad instalada en uso, alícuota de ART y capacitaciones, entre otros.