La Municipalidad de Rafaela impulsa el programa Talento +45 para fortalecer la empleabilidad de personas mayores de 45 años.
“En Rafaela valoramos la experiencia. Talento +45 nace para generar oportunidades reales para quienes tienen mucho para aportar y a veces no encuentran la puerta abierta”, sostuvo el intendente Leonardo Viotti.
La iniciativa, implementada a través de la Oficina de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo, surge a partir de un diagnóstico que evidenció las dificultades de este grupo para reinsertarse laboralmente tras una desvinculación, al mismo tiempo que numerosas empresas locales necesitan cubrir puestos que requieren experiencia, responsabilidad y compromiso.
“Queremos transformar esa experiencia en empleo. El talento senior es un activo estratégico para el desarrollo económico local”, explicó el titular del área, Augusto Rolando.
La primera capacitación será sobre manejo de drones, una herramienta con salida laboral concreta en los sectores agropecuario, industrial, audiovisual y de seguridad.
Se llevará a cabo el miércoles 14 de octubre, de 9:00 a 16:00, en el Centro Recreativo Metropolitano “La Estación” (Roque Sáenz Peña 502).
Los cupos son limitados y requieren inscripción previa en: https://empleo.rafaela.gob.ar/Capacitaciones/insc-curso-b/
