En una nueva conmemoración del 1° de Mayo, Marcelo Lombardo, secretario general del Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA) Rafaela, compartió una profunda reflexión que combina historia, presente y proyección, en un contexto que definió como complejo tanto en lo económico como en lo social.
«En cada 1° de mayo no solo evocamos una fecha histórica. Renovamos un compromiso», expresó, poniendo en valor el significado de una jornada que, según sostuvo, debe ser entendida no solo desde la memoria, sino también desde la acción. En ese sentido, recordó que los derechos laborales «fueron conquistados con organización, lucha y solidaridad», y advirtió que no deben darse por garantizados.
Para Lombardo, el trabajo ocupa un lugar central en la vida social. «No es una mercancía más: es el motor que sostiene la vida de nuestras comunidades», afirmó. Desde esa mirada, destacó el valor humano detrás de cada actividad productiva: «Detrás de cada prenda hay manos, hay historias, hay familias que dependen de ese esfuerzo cotidiano».
En esa línea, subrayó que el trabajo no solo garantiza sustento económico, sino que también construye identidad y pertenencia. «Allí donde hay un trabajador, hay comunidad. Allí donde hay comunidad, hay futuro», señaló, reforzando una concepción integral del mundo laboral.
El dirigente también se detuvo en el contexto actual, al que definió como «particularmente complejo». «La Argentina atraviesa una situación económica difícil, con fuerte impacto en el empleo, en el poder adquisitivo y en la estabilidad de miles de hogares», advirtió. Pero además, sumó una dimensión política al análisis: «Se promueven discursos que intentan desacreditar la organización colectiva y sembrar la idea de que cada uno debe arreglarse solo».
Según Lombardo, este tipo de enfoques no son novedosos, pero sí peligrosos. «Cuando se fomenta el individualismo extremo y se pierde la empatía por el otro, lo que se debilita es la capacidad de los trabajadores de defender sus derechos y proyectar un futuro común», sostuvo.
Frente a este escenario, el secretario general de SOIVA fue claro en su posicionamiento: «Nuestra respuesta no puede ser el repliegue. Debe ser, más que nunca, la organización». En ese sentido, remarcó que cada uno de los derechos laborales vigentes —desde la jornada laboral hasta la seguridad social— fue producto de la acción colectiva.
«El desafío de nuestro tiempo es doble: sostener lo conquistado y avanzar en nuevos derechos», explicó, haciendo referencia a las transformaciones del mundo del trabajo, como la informalidad, la precarización y las nuevas dinámicas productivas.
Sin embargo, advirtió que ningún avance será posible sin participación activa. «Nada de esto será posible sin compromiso y sin conciencia de que lo que le pasa al otro también nos afecta», afirmó.
Finalmente, Lombardo convocó a los trabajadores a involucrarse y fortalecer las estructuras sindicales. «Las organizaciones no son estructuras abstractas, son herramientas construidas por y para los trabajadores», expresó.
En el cierre, dejó un mensaje que sintetiza el espíritu de la fecha: «Este 1° de mayo es una oportunidad para reafirmar que la dignidad del trabajo no se negocia. Porque donde hay un trabajador organizado, hay esperanza. Y donde hay esperanza, hay posibilidad de un país más justo».
