La Asociación del Personal Jerarquizado de la Municipalidad de Rafaela, junto a Recursos Humanos del Municipio, desarrollaron en el día de hoy el Segundo Encuentro de Municipalidad del Futuro. En el mismo, el personal Jerarquizado elaboró y diseño diferentes proyectos para afrontar los desafíos que se presentan en la actualidad, para llevar a cabo las medidas innovadoras pensando en un municipio de vanguardia.
Consultado, el Secretario General de la APJMR, se refirió a estos encuentros como: "una herramienta fundamental para el diseño de Políticas Públicas que realmente se encuentren a la altura de las necesidades del momento. Por ello, es necesario la unión de todos, cada Jerarquizado deberá ser el garante de que éstas medidas puedan ser llevadas a cabo y las que le den un nuevo salto en calidad a la gestión municipal. Es importante que se pueda detectar la necesidad de innovación para ser un municipio al igual que la ciudad, del futuro." De la actividad, participaron más de 100 agentes que en el día a día tienen la responsabilidad de llevar a cabo cada una de las medidas y políticas que el Departamento Ejecutivo decide. Luego de más de dos horas de trabajo, se finalizó la jornada con la firme decisión de acompañar y fomentar la mejora continua a la gestión municipal, para que Rafaela cuente con un municipio de avanzada con indicadores de satisfacción altos.