15.34 En agosto, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares alcanzó un acuerdo salarial para el personal doméstico, el reajuste se pacto en cuatro tramos. Qué se cobrará en noviembre y de qué se trata.

En agosto, La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares alcanzó un acuerdo salarial para el personal doméstico, el reajuste se pacto en cuatro tramos. Ahora, en el anteúltimo mes del año, llega el último tramo y las partes volverán a reabrir el diálogo el mes que comienza el martes. Pero también, se le suman dos extras.

El sindicato gestionó una suba de 36% repartida en cuatro tramos de 9% cada uno, repartidos en agosto, septiembre, octubre y noviembre.

La escala salarial de octubre, que impacta en los primeros días de noviembre, quedó de la siguiente manera:

Primera categoría: Supervisor

• Con retiro: $556 por hora y $69.358 mensual
• Sin retiro: $608,5 por hora y $77.257 mensual

Segunda categoría: Personal para tareas específicas

• Con retiro: $526 por hora y $64.437,5 mensual
• Sin retiro: $577 por hora y $71.730 mensual

Tercera categoría: Caseros

•  Con y sin retiro: $496 por hora y $62.869 mensual

Cuarta categoría: Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $496 por hora y $62.869 mensual
• Sin retiro: $556 por hora y $70.061 mensual

Quinta categoría: Personal para tareas generales

• Con retiro: $460,5 por hora y $56.537,5 mensual
• Sin retiro: $496 por hora y $62.869 mensual

Los extras de noviembre

Los trabajadores y trabajadoras de casas particulares que desarrollen su labor en zonas desfavorables, recibirán un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías.

Por ejemplo, en el caso de las empleadas de la categoría de tareas generales, se acreditará un monto de $15.759 con retiro y $17.524 sin retiro.

Se aplicará el extra al personal que preste tareas en las Provincias de:

• La Pampa
• Río Negro
• Chubut
• Neuquén
• Santa Cruz
• Tierra del Fuego
• Antártida e Islas del Atlántico Sur
• O en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Adicional por antigüedad

Por otra parte, se debe sumar un 1% por año trabajado en concepto de antigüedad. Las trabajadoras que tengan un año o más trabajado recibirán el extra. Este es el único requisito para cobrarlo.

Todas las categorías acceden a este adicional.

Fuente: Ámbito