En representación de AMSAFE participaron Rodrigo Alonso -Sec. Gral. AMSAFE-, Susana Ludmer -Sec. Adjunta-, Patricia Hernández -Sec. Adjunta-, Paulo Juncos -Sec. Gremiales-, Sergio Bruschini -Sec. Asuntos Previsionales- y María José Marano -Delegada Seccional AMSAFE La Capital –

La representación sindical exigió el estricto cumplimiento de la paritaria de 2023 con respecto al tema salarial, la cual contempla el pago de la cláusula de actualización, una vez conocida la inflación acumulada 2023, como así también el pago del proporcional de los aumentos correspondiente al aguinaldo diciembre 2023, garantizando que no haya pérdida de poder adquisitivo en nuestro salario ante la escalada inflacionaria.

En tal sentido, se expresó en este ámbito paritario, que las y los trabajadores de la educación no estamos dispuestos a retroceder en nuestros derechos, que vamos a defender la caja de jubilaciones, nuestras conquistas jubilatorias, recordando que desde AMSAFE llevamos adelante una larga y dura pelea durante los años 90 y 2000 con respecto a las jubilaciones en épocas de privatización, que luego en el 2005 y posteriormente en el 2011, logramos la modificación de la ley de jubilaciones, dejando atrás una injusta ley cómo lo fue la N° 11.373.

En relación a carrera docente exigimos el cronograma de traslados, concurso y suplencias de cargos y horas cátedras IPE y secundaria, como así también fechas, modalidad de ofrecimiento y toma de posesión de titularización de cargos de base y de las horas cátedras en los distintos niveles y modalidades, la continuidad del concurso de ascenso a cargos directivos y los concursos pendientes.

Además, AMSAFE planteó al gobierno los siguientes temas:

-Concurso de la modalidad artística.
-Concurso de ingreso nivel superior.
-Reglamento Formación Profesional.
-Normativa Coros y orquestas.
-Juntas de escalafonamiento socio educativo, ESI y equipo de convivencia.
-Nuevas licencias: continuidad de su análisis.
-Comité mixto
-Infraestructura.
-Situación de los comedores escolares ante la coyuntura actual. Partidas de comedor y copa de leche.
-Continuidad del plan 25. Financiamiento nacional para el salario y programas educativos.
-Boleto educativo y Movilidad educativa rural: Continuidad. Análisis de casos particulares.
-IAPOS.
-Creación de cargos y horas.
-Actualización de los gastos de funcionamiento.
-Salud laboral: carpeta médica. Juntas médicas. Prevención.
-Modelo educativo.
-Actualización de la normativa.
-Custodias a las escuelas en época de receso. Procedimiento ante hechos delictivos.
-Pago a docentes que se desempeñaron en programas nacionales.
-Situación laboral de intérpretes de señas y carrera de periodismo deportivo.
Se acordó la conformación de comisiones técnicas paritarias para abordar salario y condiciones de trabajo.