La empresa rafaelina regresó a la normalidad en cuanto a su modalidad de trabajo desde fines de mayo. Cabe aclarar que el acuerdo firmado entre el gremio, la empresa y la provincia figura que el preventivo se fijó hasta el 30 de este mes.
Desde la empresa y el gremio insistieron en la buena voluntad para arribar a acuerdos que sean provechosos para todas las partes y evitar daños mayores, así poder sortear esta crisis que se encuentra atravesando la empresa.
En la semana se llevó adelante una actividad en conjunto entre Nación, Provincia, Municipalidad de Rafaela y representantes de empresas privadas de la ciudad, donde se abordó la planificación, seguimiento y evaluación de este tipo de políticas para poder ser aplicadas en los entornos donde se desempeñan los participantes.
En la semana se llevó adelante una actividad en conjunto entre Nación, Provincia, Municipalidad de Rafaela y representantes de empresas privadas de la ciudad, donde se abordó la planificación, seguimiento y evaluación de este tipo de políticas para poder ser aplicadas en los entornos donde se desempeñan los participantes.
El Consejo Asesor del Gabinete de Género visitó las instalaciones de Limansky. En el encuentro, se compartieron los enfoques de trabajo, buenas prácticas y herramientas concretas como medio para alcanzar la transversalización del enfoque de género en las políticas de desarrollo productivo.
El Consejo Asesor del Gabinete de Género visitó las instalaciones de Limansky. En el encuentro, se compartieron los enfoques de trabajo, buenas prácticas y herramientas concretas como medio para alcanzar la transversalización del enfoque de género en las políticas de desarrollo productivo.