El Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) atraviesa uno de los momentos más delicados de su historia reciente. En medio del ajuste impulsado por el Gobierno nacional, el organismo enfrenta un proceso de reducción de personal, retiros voluntarios, cierre de agencias y recortes presupuestarios que generaron una creciente tensión gremial en distintos puntos del país.
En Santa Fe, donde funcionan las estaciones experimentales de Rafaela, Oliveros y Reconquista, el impacto ya comenzó a sentirse. Desde el gremio APINTA advierten sobre pérdida de profesionales, debilitamiento territorial y riesgo de cierre o fusión de agencias de extensión rural, en una provincia clave para la producción agropecuaria y lechera.
En ese contexto, el delegado gremial Emanuel Orellano describió un panorama crítico para la estructura regional del organismo y alertó sobre las consecuencias que podría tener el ajuste en la investigación, el desarrollo tecnológico y el acompañamiento a productores. “Venimos perdiendo una gran masa de trabajadores en el INTA, lo cual afecta muchísimo a la región”, sostuvo.
Según explicó, solamente en la provincia de Santa Fe ya se perdieron más de 100 trabajadores y cerraron dos agencias de extensión rural. En el caso de Rafaela y sus dependencias territoriales, estimó que alrededor de 70 personas dejaron de formar parte del organismo entre jubilaciones no reemplazadas, retiros voluntarios, renuncias y becarios que abandonaron sus funciones por los bajos salarios.
“Hoy podemos hablar de unas 70 personas aproximadamente que ya no están más en el INTA, siempre hablando de la estación experimental y de sus agencias de extensión”, señaló.
Actualmente, indicó, la estructura local cuenta con “algo más de 100 personas” entre la experimental y las agencias que abarcan gran parte de la cuenca lechera central.
La famosa fuga de cerebros
Uno de los principales puntos de preocupación del gremio es la pérdida de personal técnico y científico formado durante años dentro del organismo.
“Lograr que una persona sea un técnico con capacidad de investigación o un investigador con doctorado no se logra de la noche a la mañana”, afirmó Orellano, quien remarcó que el Estado necesita invertir “más de diez años” para formar profesionales con capacidad de desarrollar investigaciones competitivas a nivel internacional.
“Desgraciadamente hoy el INTA está perdiendo todos esos recursos humanos tan valiosos. Se están yendo profesionales muy bien preparados en distintas temáticas y lo está sufriendo mucho la institución”, agregó.
El dirigente también advirtió sobre la salida de investigadores jóvenes y becarios, situación que atribuyó principalmente al deterioro salarial.
Asimismo, Orellano sostuvo que APINTA y ATE continúan realizando reclamos y acciones judiciales frente al proceso de ajuste impulsado a nivel nacional. Entre las principales críticas, cuestionó la falta de un rumbo claro para el organismo. “El Gobierno habla de hacer más eficiente el INTA. Sin embargo, no hay un horizonte claro hacia dónde va la institución, no hay investigaciones priorizadas ni líneas de trabajo marcadas para el futuro próximo”, expresó.
En paralelo, desde el gremio denuncian que el Estado busca profundizar la reducción de personal mediante nuevos retiros voluntarios. Según indicó el delegado, a nivel nacional el objetivo sería alcanzar unos 1.200 retiros. “Hoy estamos aproximadamente entre 500 y 600. Faltaría todavía un 50% más de reducción de personal”, alertó.
La preocupación también alcanza al posible cierre o absorción de agencias territoriales en distintas zonas de Santa Fe, incluida el área de Castellanos, algo que desde el sector consideran un golpe directo al trabajo de extensión rural.
“El INTA ya perdió herramientas fundamentales como Cambio Rural y ProHuerta, que eran claves para el trabajo con pequeños y medianos productores”, recordó.
Recuperación a largo plazo
El delegado insistió en que el impacto del ajuste excede lo laboral y afecta directamente al entramado científico, educativo y productivo construido durante décadas. “El INTA no son los edificios ni los laboratorios. El INTA son las personas formadas, la masa crítica y las capacidades técnicas para desarrollar ciencia y tecnología”, afirmó.
Además, destacó el vínculo histórico del organismo con escuelas técnicas, universidades, productores y centros de investigación nacionales e internacionales. “El INTA genera una masa crítica en el territorio que enriquece a la sociedad en general. Todo eso se está perdiendo”, sostuvo.
Finalmente, advirtió que el escenario hacia adelante es complejo y pidió mayor involucramiento social frente a la situación del organismo. “La proyección nuestra no es nada buena. Lo que se está perdiendo no se va a recuperar de un año para el otro. Va a costar más de diez o veinte años recuperar todo esto”, concluyó.
En definitiva, los trabajadores nucleados en APINTA y ATE sostienen el estado de alerta y continúan impulsando reclamos gremiales y judiciales para frenar nuevos retiros, despidos y posibles cierres de agencias. Desde el sector advierten que, de profundizarse la reducción de personal y el desmantelamiento territorial, el impacto no sólo alcanzará al funcionamiento interno del organismo, sino también a la investigación agropecuaria, la asistencia técnica a productores y el desarrollo científico vinculado a una de las principales cuencas lecheras del país.
