Durante una conferencia de prensa celebrada este martes en el Hotel Parra, desde FESTRAM se puso de manifiesto el creciente conflicto gremial en el ámbito municipal de Rafaela y la región. Autoridades de la Federación, acompañadas por el secretario general del SITRAM Diego Ibarra y demás autoridades sindicales de la región, apuntaron contra el accionar del Ejecutivo rafaelino, liderado por el intendente Leonardo Viotti, a quienes acusan de desconocer la representación y las incumbencias del SITRAM (Sindicato de Trabajadores Municipales de Rafaela), la nueva entidad gremial adherida a la Federación.
La secretaria Adjunta de FESTRAM, Andrea Paz, y el asesor legal del SITRAM Rafaela, Dr. Franco Álvarez, brindaron un detallado panorama de la situación, destacando la preocupación por la falta de diálogo y el aparente favoritismo hacia el sindicato preexistente, el SEOM.
Ante las acusaciones desde CASTELLANOS consultamos con autoridades de la ciudad, quienes reconocieron que actualmente y pese a los reclamos del SITRAM, este mismo no cuenta con la personería gremial o las inscripciones necesaria para poder representar a los trabajadores.
Durante la conferencia, Andrea Paz, recordó que el SITRAM surgió como respuesta a la preocupación de los trabajadores que se sentían desamparados por el SEOM, sindicato que dejó de pertenecer a FESTRAM. Desde su conformación, el SITRAM ha logrado una «representación importante» y según lo señalaron en plena conferencia, actualmente en Rafaela cuenta con más de 200 afiliados y que sigue en constante crecimiento.
Sin embargo, Paz denunció que el intendente y los concejales han ignorado los pedidos de audiencia formales. «Nos preocupa que un Intendente no quiera tener una representación legítima de sus trabajadores. Lo que nos ha quedado claro es que hay una convivencia evidentemente entre el Intendente de la ciudad de Rafaela y el SEOM», sentenció la dirigente.
Según FESTRAM, el desconocimiento del nuevo sindicato responde a intereses políticos y de gestión. Para la Federación al Ejecutivo «le conviene seguir manejando los destinos de todos los trabajadores municipales con el actual dirigente del SEOM».
El Dr. Franco Álvarez, asesor legal del SITRAM, complementó la denuncia, explicando que, si bien el SITRAM Rafaela es un sindicato de base formalmente constituido y con inscripción gremial en trámite, la Municipalidad lo reconoce en los papeles, pero lo desconoce en la práctica y «con otras conductas, de hecho».
Uno de los ejemplos más claros de esta negación es el «no otorgamiento o en la negación de permisos y licencias gremiales» que corresponden a su Secretario General, Diego Ibarra. Álvarez advirtió que al negarle las licencias gremiales, la Municipalidad no solo afecta a Ibarra en lo personal, sino a «todo el colectivo de trabajadores representados», impidiéndole ejercer su función legítima de reclamo de derechos.
Preocupación por el ajuste económico
La situación gremial en Rafaela se enmarca, según FESTRAM, en una «práctica desleal» que se replica en otras localidades de la región noroeste. Paz vinculó el desconocimiento sindical a una estrategia de ajuste económico en un momento de crisis.
«Nos preocupa que en un momento de crisis económica, las autoridades utilicen como moneda de ajuste el bienestar de nuestras familias», declaró la secretaria Adjunta. La Federación sostiene que las autoridades prefieren tener dirigentes con los que puedan lograr una «convivencia» para seguir ajustando al sector que, paradójicamente, «dinamiza la economía local» ya que los salarios se distribuyen en comercios y supermercados de la ciudad.
«Evidentemente las autoridades en vez de pelearse con el poder prefieren sacarle a los trabajadores y a sus familias», lamentó Paz, alertando que el SEOM, con el aval tácito de las autoridades, incluso ha intentado incursionar en otras localidades donde no tiene ámbito de acción.
Andrea Paz concluyó la conferencia reafirmando el compromiso de FESTRAM: «No los vamos a dejar, los vamos a seguir acompañando, más tarde que temprano las autoridades van a tener que reconocer esta nueva institución, que existen leyes que avalan la libertad sindical y que el Intendente no puede seguir negándose a esto».
