En una entrevista con Diario CASTELLANOS, Dolly Fucks, Licenciada en Administración de Empresas, abordó la delicada situación que atraviesan actualmente dos sectores clave del mercado laboral: las empleadas domésticas y los monotributistas. En ambos casos, señaló demoras en actualizaciones salariales y cambios normativos que impactan directamente en sus derechos y calidad de vida.
Respecto a las trabajadoras de casas particulares, Fucks explicó que las paritarias se encuentran paralizadas desde hace varios meses. “Todavía no hubo una nueva reunión. En general, las paritarias de las empleadas domésticas estaban supeditadas a la actualización del salario mínimo vital y móvil, que marca el piso para los sueldos”, afirmó. Sin embargo, indicó que en las últimas reuniones para definir ese salario mínimo no se alcanzaron acuerdos, por lo que se espera que el Gobierno Nacional fije el monto de forma unilateral, con cifras “por debajo de la inflación”, lo cual ya viene siendo una constante en las últimas negociaciones salariales.
En ese contexto, señaló que el último aumento homologado fue a fines de febrero, correspondiente a los meses de diciembre 2024 y enero 2025, con un incremento de apenas el 2,5% en dos tramos, mientras que la inflación acumulada desde entonces supera ampliamente ese porcentaje. “Están muy por debajo del aumento de precios, lo que implica un claro deterioro del poder adquisitivo del sector”, subrayó.
La expectativa es que, una vez publicado el nuevo decreto sobre el salario mínimo, se convoque a los gremios para retomar la negociación específica para las empleadas domésticas.
Cambios estructurales para monotributistas
En cuanto a los monotributistas, Dolly Fucks advirtió que las modificaciones introducidas por la Ley Bases y el Pacto Fiscal durante el año pasado tendrán pleno impacto en 2025. Uno de los principales cambios es que las escalas de facturación y los montos mensuales se actualizarán semestralmente por el índice de precios al consumidor, lo que implica que hasta julio de este año no habrá cambios en los valores vigentes.
La licenciada explicó que el monto mensual que paga un monotributista se compone de tres conceptos: el impositivo, el previsional y el correspondiente a la obra social. “El aporte mínimo es de $32.200. Pero muchas veces se desconoce que gran parte de este pago va destinado a sumar años de aportes jubilatorios y a mantener una obra social”, remarcó.
Sin embargo, el escenario actual de acceso a las obras sociales es más limitado. Desde diciembre de 2024, se habilitó un nuevo registro en el que las obras sociales deben inscribirse de forma voluntaria si desean recibir monotributistas. Como consecuencia, el número de opciones disponibles pasó de 200 a solo 37, muchas de las cuales no tienen presencia en el interior del país.
“Esto complica especialmente a los nuevos monotributistas, porque si la obra social que eligen no tiene cobertura en su ciudad, como Rafaela, el aporte se pierde. Y ese dinero se sigue descontando igual”, explicó Fucks. Asimismo, recordó que quienes ya están afiliados a una obra social no pueden ser dados de baja, y que, en caso de inconvenientes, es recomendable realizar una consulta legal.
Finalmente, expresó su esperanza de que más obras sociales se incorporen al registro en los próximos meses. “La lógica de este nuevo sistema es que, al inscribirse voluntariamente, las obras sociales no puedan poner trabas para afiliar ni para prestar los servicios. Es un paso hacia una mayor formalidad, pero todavía con muchas limitaciones prácticas”.
