En una entrevista exclusiva con CASTELLANOS, Silvina Imperiale, subsecretaria de Auditoría, Evaluación y Transparencia de la Municipalidad de Rafaela, confirmó la constitución oficial de una Junta Médica Municipal, cuyo propósito es revisar y auditar las licencias médicas prolongadas o superiores a 15 días. El decreto que formaliza su creación fue firmado la semana pasada por el intendente.
“La Junta estará integrada por un médico de la Municipalidad, un médico del sindicato y un tercer profesional especializado según la patología a evaluar”, explicó Imperiale. La medida comenzará a implementarse a partir de la próxima semana y tendrá un funcionamiento periódico, en función de las consultas que se vayan generando.
El objetivo de la Junta es, según destacó la funcionaria, garantizar que las licencias otorgadas se ajusten a criterios médicos justificados. “Queremos ser justos. Si una persona está realmente enferma, debe sentirse tranquila porque la vamos a acompañar. Pero no podemos permitir que algunos tomen el empleo municipal como si fuera una beca. Hay compañeros que tienen que asumir tareas adicionales cuando otros no cumplen sin motivos reales”, señaló.
Imperiale también advirtió sobre casos detectados en los que empleados con licencias psiquiátricas prestaban servicios en el ámbito privado, lo que motivó una revisión más rigurosa de estas situaciones. “Este tipo de abusos, especialmente cuando se trata de afecciones difíciles de comprobar como las psiquiátricas, nos llevó a impulsar esta herramienta”, afirmó.
En cuanto al estado previo de las licencias prolongadas, Imperiale indicó que al inicio de la gestión se contabilizaban 77 casos, número que actualmente se redujo a unos 50. “Convocamos a muchas de esas personas a que se presenten nuevamente. No hubo persecuciones ni presiones, simplemente buscamos transparencia y equidad”, aseguró.
Por último, Imperiale destacó que esta iniciativa forma parte de una política más amplia para revalorizar el rol del trabajador municipal. “Durante años se desprestigió esa labor, pero hoy podemos decir que el 95% de nuestros empleados cumple con su tarea. Esta medida también es para defender y reconocer a quienes trabajan con responsabilidad y compromiso cada día.”
La Junta Médica comenzará a evaluar los primeros casos en los próximos días y se espera que, con el tiempo, su funcionamiento se ajuste a una dinámica regular, de acuerdo con las necesidades detectadas.
